Здесь Вы можете задать свой вопрос руководителю или любому сотруднику учреждения, написать жалобу или предложение и получить ответ на указанный Вами электронный адрес

Данный сервис является средством для направления обращений граждан в электронном виде. Поступившие обращения рассматриваются в порядке и в сроки, установленные Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". На обращения, в которых не указаны полностью указаны данные, ответ не дается (п.1 ст.11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ»). Обращения, в которых содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, могут быть оставлены без ответа по существу поставленных в них вопросов (п.3 ст.11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ») . Ответ на обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении. Заполнив предложенную далее форму и нажав кнопку «Отправить», вы даете свое согласие на передачу, обработку и хранение ваших персональных данных, указанных вами в электронном обращении с целью подготовки ответа по интересующему вас вопросу, изложенному в обращении, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Информируем, что на основании Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ответ на Ваше обращение будет направлен не позднее 30 дней после поступления обращения. Все вопросы будут переданы на обработку администрации учреждения. Обратная связь создана в целях укрепления взаимосвязи и доступности взаимоссязи администрации, специалистов, педагогических работников и граждан и является дополнительным средством для обеспечения возможности оперативного решения различных вопросов.

Закрыть и принять
Закрыть
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Шрифт:
Arial Times New Roman

Размер шрифта: A A A

Цвета сайта: A A A A A

Картинки сайта:Выкл
Размер шрифта: A A A Цвета сайта: A A A Картинки сайта:Выкл Настройки ▼
Д.с. №147 "Голубые дорожки"
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательноеучреждение детскийсадкомбинированноговида №147 "Голубые дорожки" г. Брянска
241035, г.Брянск, микр. Московский, д.53
Юридический адрес
8(4832)57-81-65
Телефон
dorojki147@yandex.ru
Электронная почта
Структура и органы управления
 В Учреждении функционирует 10 групп общеразвивающей направленности 12-часового и 10,5 ч. пребывания:

·         - 2 группы раннего возраста

·      -  8 дошкольных групп.
Также функционируют 2 группы компенсирующей направленности для детей с общим недоразвитием речи от 5 до 8 лет

     Структура и органы управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления)
   Структура управления МБДОУ детский сад  №147 "Голубые дорожки" г. Брянска соответствует Федеральному закону РФ от 21.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
   Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
   Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Евтихова Марина Валерьевна, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и Уставом и несёт ответственность за деятельность Учреждения.

    К коллегиальным органам управления относятся:
- Педагогический совет. 
Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.
К компетенции педсовета относятся: 
- обсуждение и выбор различных вариативных примерных программ дошкольного образования, рекомендованных Министерством образования и науки РФ, принятие годового и перспективного плана работы, решение других вопросов, касающихся организации образовательного процесса;
- определение стратегии педагогического процесса Учреждения (основные образовательные направления развития);
- отбор и анализ образовательных программ для использования в работе Учреждения;
- выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта для использования в работе Учреждения;
- рассмотрение вопросов инновационных процессов, связанных с внедрением новых педагогических технологий, проектов, программ; вопросов повышения квалификации, переподготовки и аттестации педагогических кадров; вопросов организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
- принятие локальных нормативных актов Учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, непосредственно связанных с воспитательно-образовательной деятельностью и не отнесённых к компетенции заведующего.
Родительские комитеты групп и учреждения:
Родительские комитеты - высший орган родительского самоуправления, обсуждает кандидатуры от родителей в Совет учреждения, осуществляет контроль за целевым использованием средств, разрабатывает рекомендации и предложения об изменении и дополнении Устава ДОУ, локальных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.


- Общее собрание работников учреждения:
Общее собрание - высший орган трудового коллектива.
К компетенции собрания работников относится:
- разработка и принятие Устава, изменений и дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителю;
- разработка и принятие Коллективного договора Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учредителя средств на оплату труда;
- заслушивание отчётов администрации и органов самоуправления Учреждения по вопросам их деятельности;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
- утверждение Кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения, Положения об антикоррупционной политике Учреждения.
- заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;
- рассмотрение иных вопросов, разработка и принятие других локальных актов в отношении деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Учреждения, иным коллегиальным органом управления Учреждением.

    Решение общего собрания считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 состава работников Учреждения.
    Собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.


Наименование структурных подразделений (органов управления) - филиалов нет







Навигация по сайту
Популярные новости
Новости образования
Законодательство
8-800-2000-122
Детский телефон доверия
Уголок руководителя
-
Евтихова Марина Валерьевна
Телефон:
8(4832) 57-81-65
Факс:
нет
E-mail:
dorojki147@yandex.ru
Дни и часы приема:
Среда  - 14.00 - 16.00
(в другие дни - по предварительному согласованию 
по номеру 8(4832)57-81-65)
Мы на карте
Офицальная Россия. Сервер органов государственной власти
Министерство просвещения Российской Федерации
Федеральный портал "Российское Образование"
Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Правительство Брянской области
Брянская городская администрация
Департамент образования и науки Брянской области
Официальный Интернет-портал правовой информации
Роскомнадзор
Вверх страницы
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №147"Голубыедорожки" г.Брянска
© 2014-2022 Официальный сайт
Карта сайта